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集團公司召開第十一屆八次職代會暨2018年度先代會
发表日期:2019-02-21 阅读:4576 次


攻堅克難 紮實管理

推進企業實現跨越發展

——集團公司十一屆八次職代會暨2018年度先代會召開


2月20日,集團公司第十一屆八次職代會暨2018年度先代會在公司第一會議室召開。集團領導班子全體成員、119名職工代表、優秀基層團隊代表和勞模參加了會議。山東省建設工會、濟南丰禾棋牌官方网址、濟南市國資委等領導應邀出席會議。會議由集團黨委書記、董事長曹曉岩主持。


集团公司党委副书记赵吉刚宣读了表彰决定,对2018年做出突出贡献的10个优秀基层团队及20名劳动模范进行了表彰奖励。会议听取了总经理李力代表集团公司领导班子所作的《攻堅克難,紮實管理,推進企業實現跨越發展》的工作报告;听取了审计处处长张琳《关于2018年度五项费用预算执行情况》的报告。


李力總經理在報告中,從各産業板塊有序高效運行、推進重點工程建設、創新完善風險管控體系、推進“兩化”融合、企業薪酬體系改革、打造學習型組織、落實全面從嚴治黨,黨建思想政治工作、企業品牌、文化建設再升級八個方面總結了集團公司2018年的工作;在總結工作成果的同時,報告強調,必須要清醒的認識到工作中存在的矛盾和問題。2019年,集團公司發展步入戰略跨越期,明確了發展的主要目標。同時,部署了2019年“優化市場布局、全面推進“兩化”融合、推進企業混合所有制改革、做好四建産業園的規劃建設和集團總部大院開發兩項重點工作、優化産業結構、促進混凝土建材産業的新發展、推進內部管理機制改革、強化黨建思想政治工作”八項主要任務。


省建設工會、市工會領導做了講話,對集團公司去年取得的成績給予了充分肯定和祝賀,並對集團2019年的發展及公司工會工作提出了新的希望和要求。


爲更好的凝聚共識、集思廣益,本次會議增加了分組討論時間,討論中,大家一致認爲李力總經理代表集團領導班子所作的工作報告,總結工作全面准確、分析問題實實在在、工作規劃符合企業實際,具有很強的前瞻性和指導性,是一個務實進取的報告。同時,各位代表就公司2019年主要工作提出了意見和建議。


大會一致通過了總經理李力代表集團領導班子所作的工作報告、張琳處長所作《五項費用預算執行情況》報告,並通過了《大會決議》。集團公司人事處對機關中層以上幹部進行了民主評議。


大會號召,面對新的挑戰和任務,集團公司將堅定信心,勇于擔當,尊重市場規律,順應市場需求,持之以恒強化發展、管理、盈利能力,不斷提升企業綜合實力,增強企業核心競爭力和抗風險能力,全面推進管理制度變革升級,爲實現四建集團新的跨越、創造更輝煌的明天繼續奮鬥!





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